Training & adoptie

Een goed dashboard is pas waardevol als het ook écht gebruikt wordt. Daarom investeren we in training en adoptie: om ervoor te zorgen dat jouw mensen niet alleen begrijpen wat ze zien, maar het ook gebruiken om betere beslissingen te nemen.

Wat je mag verwachten:

Gerichte trainingen voor gebruikers op verschillende niveaus.
Adoptieprogramma’s die zorgen dat dashboards en inzichten écht gaan leven binnen de organisatie.
Begeleiding op gedrag en cultuur, zodat werken met data vanzelfsprekend wordt.

Waarom deze fase cruciaal is

Na de inventarisatie en implementatie is Training & adoptie dé stap die bepaalt of jullie echt rendement halen uit data en dashboards.

We richten ons op de ontwikkeling van vaardigheden én de mindset die nodig zijn om data te gebruiken als stuurinstrument. Daarbij draait het niet alleen om Power BI-kennis, maar ook om vertrouwen, nieuwsgierigheid en de bereidheid om op basis van inzichten te handelen.

Een dashboard dat niet gebruikt wordt, is een gemiste kans. Wij zorgen dat het wél gebeurt.

Wat we doen in deze fase

Trainingen: We geven trainingen op maat, afgestemd op rol, kennisniveau en behoefte. Denk aan sessies voor management, financiële teams en operationele afdelingen. Met praktische oefeningen in jullie eigen dashboards.
Adoptieprogramma: We begeleiden teams in het integreren van dashboards in het dagelijks werk. We geven tips, zetten ambassadeurs in, en zorgen dat het niet blijft bij ‘één keer uitleggen’.
Cultuurverandering stimuleren: Samen bouwen we aan een cultuur waarin data een vanzelfsprekende rol speelt in overleg, besluitvorming en bijsturing.
Evaluatie en optimalisatie: We meten het gebruik en het effect van de dashboards. Waar nodig voeren we verbeteringen door – functioneel, visueel of strategisch.